MIRADA NACIONAL

Taller de corte y confección de CET Camino La Pólvora presenta importante aumento en su productividad

El Centro de Educación y Trabajo de Gendarmería de Chile ha logrado potenciar la producción de sus talleres lo que se traduce en un aumento de los ingresos para internos e internas de buena conducta.

 

Un significativo aumento en la producción generó durante el último cuatrimestre el taller de Corte y Confección del Centro de Educación y Trabajo (CET) Camino La Pólvora, de Valparaíso, dependiente de Gendarmería de Chile, en el que laboran 7 internos e internas que asumieron el desafío de generar 12 mil prendas de vestir.

Gracias a un importante proyecto gestionado con el departamento de Logística de la Dirección Nacional de Gendarmería de Chile, el que considera la fabricación de estos productos para el uso de internos que laboran en unidades a lo largo de todo el país, los trabajadores del CET Camino La Pólvora han dedicado sus jornadas a elaborar pantalones cargo, poleras piqué y cotonas de trabajo, las que deberán entregar en el mes de marzo.

Bernardo Ramos Alvarado, Jefe del CET Camino La Pólvora de Valparaíso, valoró el trabajo que han desarrollado los internos para llegar a la meta de 12 mil prendas, y agregó que “para los internos e internas que participan del proyecto, y para efectos de su reinserción social, el gran avance en capital humanos ha sido el trabajar en condiciones similares a las que tienen en una empresa externa, vale decir, con altos volúmenes de producción, con horarios más extensos, bajo presión, lo que significa, en definitiva, que se modela de manera exacta la forma de trabajar en el mundo externo lo que, de alguna forma, es consistente con la formación y los lineamientos institucionales en el orden de crear las condiciones para que nuestros trabajadores y trabajadoras puedan insertarse en el mundo laboral con herramientas eficaces”.

Ramos Alvarado, además, señaló que todos los internos del CET y de los diferentes talleres que en él se desarrollan, tienen asegurado un ingreso que se divide en tres categorías que son aprendiz, ayudante o maestro según sus experiencias, y que en el caso particular del Taller de Corte y Confección, dado los volúmenes del reciente proyecto, se han definido bonos de cumplimiento de metas y producción en pos de los objetivos, lo que genera un aumento en sus ingresos habituales.

Por su parte, el seremi de Justicia y Derechos Humanos, José Tomás Bartolucci, evaluó de forma positiva la experiencia que están adquiriendo los trabajadores del taller ya que “la práctica hace al maestro, y sin duda, la expertiz alcanzada a través de este taller nos permite, hoy día, reconocer un aumento no sólo en términos de cantidad de prendas fabricadas, sino también en la eficiencia y eficacia del proceso productivo y, me atrevería a decir, también, en satisfacción personal de los internos, internas y funcionarios involucrados. Nos llena de orgullo, como Gobierno de Presidente Piñera, estar contribuyendo a la reinserción social de estas personas, entregando herramientas y experiencias reales, útiles, y prácticas que constituyen oportunidades para optar a nuevos caminos que les permitan ser un aporte a la sociedad, contribuyendo con un granito de arena hacia una sociedad más inclusiva, y por lo tanto digna”.

Finalmente, el coronel Alejandro Troncoso, director regional de Gendarmería, indicó que para cada hito en reinserción social constituye un evento importante “y en este nuevo proyecto de +R, impulsado por el Gobierno, por el Ministerio de Justicia, a través de una alianza estratégica con Sence y los privados, permite no solamente la capacitación, sino la ocupación laboral que, indudablemente, genera la posibilidad de que nuestros usuarios tengan la primera colocación laboral que es una de las mayores complicaciones que tiene nuestra gente cada vez que egresan en libertad o a través de alguno de los beneficios, y esta es como una primera llave que abre la puerta a una carrera laboral en el ámbito externo”.

 

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